Emploi d’un salarié à domicile = un crédit d’impôt (le cas échéant remboursable) pour tous depuis le 1/01/2017 !

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Aide à domicile

Qu’il soit fait appel régulièrement ou occasionnellement à un salarié à domicile, pour des travaux de jardinage, bricolage, entretien, etc, un changement important est entré en vigueur depuis le 1er janvier 2017.

Avant 2017 : une simple réduction d’impôt

En effet, jusqu’à présent les personnes qui étaient peu ou pas imposées ne profitaient pas de cet avantage s’ils employaient un salarié à domicile, que ce soit pour la garde d’un enfant, pour du bricolage ou encore des travaux de jardinage, car les personnes qui étaient  peu ou pas imposables ne bénéficiaient pas d’un crédit d’impôt mais seulement d’une réduction d’impôts, faisant que  rien ne leur était remboursé quand le montant de leurs dépenses était supérieur à l’impôt dû.

Depuis le 1er janvier 2017 : un crédit d’impôt

Le crédit d’impôt dont bénéficient les personnes employant un salarié à domicile est désormais ouvert à tous, et il s’applique pour toutes les dépenses supportées depuis janvier 2017.

Une mesure créatrice d’emplois

Ce secteur étant en chute libre ces derniers temps, il a conduit le gouvernement à renforcer l’incitation des ménages à recourir aux services à la personne et ainsi contribuer à la création d’emplois tout en évitant le recours au travail non-déclaré, en prenant cette mesure qui est effective depuis le 1er janvier 2017.

Selon les estimations de Bercy, ce seront quelques 1,3 million de ménages aux revenus modestes qui profiteront de ce  nouveau dispositif, qui permet désormais le plus simplement du monde (mais toujours sur justificatifs), de bénéficier d’un crédit d’impôt égal à  50 % des dépenses engagées, ce qui fait que, par ce mécanisme, si la somme de ce crédit d’impôt  excède l’impôt dû, même si ce dernier est nul, elle sera remboursée au contribuable !

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