Accueil 4 skills à travailler pour décrocher un job chez Apple selon Tim Cook !
Autres informations financières

4 skills à travailler pour décrocher un job chez Apple selon Tim Cook !

Invité à prendre la parole à l’université de Naples ou il a reçu un diplôme honorifique, Tim Cook, le PDG de la marque Apple a présenté aux employés les qualités que son entreprise recherchait en priorité. Selon lui, Apple accorderait une importance particulière à quatre qualités différentes. Au cours de l’entretien, il a également rappelé aux étudiants venus l’écouter l’importance de vouloir améliorer ce qui est déjà en place. Zoom sur les éléments qu’il a pu mettre en avant lors de son intervention !

1 – Collaboration

Selon Tim Cook, la collaboration est une compétence charnière pour intégrer les rangs de l’entreprise à la pomme. S’il s’agit d’un élément recherché par de nombreuses entreprises, Apple y est particulièrement sensible. Comme l’explique Cook qui met également l’accent sur le travail en équipes réduites :

La capacité à collaborer avec ses collègues est l’une des principales compétences que doit posséder toute personne souhaitant travailler chez Apple. Nous pensons que de solides contributions individuelles sont vraiment essentielles, mais deux personnes fortes qui travaillent ensemble peuvent faire un travail extraordinaire, et les petites équipes peuvent faire des choses incroyables.

Selon le PDG d’Apple, la collaboration favorise aussi l’émergence d’idées et de points de vue différents. Un élément qu’il juge extrêmement positif pour l’entreprise, qui mise énormément sur sa capacité à innover. Selon lui, la collaboration au sein d’Apple serait l’un des facteurs clés du succès de l’entreprise californienne.

2 – Créativité

Devant un parterre d’étudiants, Tim Cook a énoncé une deuxième qualité primordiale pour être embauché chez Apple : la créativité. Sur ce point, il met notamment en avant l’aptitude à réfléchir différemment :

Nous recherchons des personnes qui pensent différemment, qui sont capables d’examiner un problème et de ne pas se laisser enfermer dans le dogme de la façon dont ce problème a toujours été considéré. Nous recherchons donc des personnes qui feront le tour du problème, l’examineront sous différents angles et feront preuve de créativité pour trouver des solutions.

Sans le citer, Tim Cook évoque d’une certaine manière la sérendipité, un concept qui théorise les découvertes par accident. Sans créativité, difficile de trouver de nouvelles manières d’appréhender une situation. À ce sujet, Apple investit énormément dans la recherche expérimentale.

3 – Curiosité

La marque à la pomme, valorisée à plus de 2 000 milliards de dollars porte aussi un œil attentif aux profils curieux. Selon Cook, il n’existerait d’ailleurs pas vraiment de questions foncièrement idiote. Ainsi, pour dénicher ses profils, Apple aurait tendance à privilégier des personnes qui posent beaucoup de questions. Le PDG de l’entreprise considère d’ailleurs que ces profils sont les plus challengeant pour les équipes en place :

C’est étonnant quand quelqu’un commence à poser des questions comme le ferait un enfant, comment cela met la pression sur la personne pour réfléchir aux réponses vraiment profondément. Et donc, nous recherchons cette curiosité innée chez les gens.

Par ce biais, l’objectif serait de systématiquement recentrer l’attention sur l’utilité d’une tâche.

4 – Expertise

Comme toute entreprise, Apple cherche à s’entourer de personnes ayant une expertise précise dans un domaine. En plus de ça, l’entreprise est en capacité de dénicher les meilleurs profils dans chaque domaine. Grâce à l’aura de l’entreprise, mais également par son aptitude à proposer des conditions de travail parmi les plus avantageuses du marché.

Si nous faisons quelque chose dans le domaine du design industriel, nous avons besoin de quelqu’un qui connaît le design industriel et qui possède un ensemble de compétences dans ce domaine, que ce soit depuis l’université ou depuis son travail

Pour Tim Cook, posséder ces quatre qualités contribuerait fortement à maximiser vos chances d’être embauché chez Apple ! Dans son intervention, le successeur de Steve Jobs a aussi mis en avant sa propre vision du travail :

Les gens doivent travailler pour une raison plus grande qu’eux-mêmes. Il faut donc avoir une vision de l’entreprise qui consiste à servir le client et à améliorer sa vie d’une manière ou d’une autre.

Pour beaucoup, les qualités citées peuvent être considérées comme cliché. Car il s’agit d’éléments recherchés par la très large majorité des entreprises.

Ajoutez Actufinance à vos flux Google Actualités

Romain Boyer Rédacteur Web

Romain Boyer Rédacteur Web

Après une licence en économie, un master en management stratégique à l'IAE de Bordeaux, Romain s'est lancé dans la rédaction web. Toujours en veille des aspects techniques et de nouvelles pratiques sur son métier, il écrit sur les thématiques liées à sa formation : finance, économie, immobilier. Romain travaille en tant que rédacteur web SEO depuis près de 5 ans, et publie régulièrement sur Actufinance.

Depuis 2022, il porte aussi la casquette de Consultant SEO et réalise des audits de sites internet pour ses clients. Issu d’une formation économique avec une licence validée à l’Université de Bordeaux et un master en école de commerce (IDRAC Bordeaux), il est rédacteur immobilier et finance. Poussé dans le bain des actifs numériques, il s’intéresse au potentiel disruptif qu’offrent ces actifs.

C’est ainsi dans une démarche de démocratiser l'usage et la compréhension des cryptomonnaies que Romain collabore avec Actufinance. Lorsqu’il ne traite pas de l’actualité crypto, il rédige des guides complets sur le trading, les actions à fort potentiel ou encore les manières de diversifier son portefeuille d’actifs. Il s'est également spécialisé dans les jeux d'argent en ligne et il rédige quotidiennement des guides et avis casinos.

Dernières Actualités

Crypto-monnaies, Finance d'entreprise, Humour et Finance, NFT, People finance

Le memecoin Solana WIF dépasse PEPE en market cap, faut-il investir ?

poodle inu
Sponsorisé

Pepe et Shiba Inu subissent une correction, mais Poodl Inu continue de grimper

Pepe et Shiba Inu semblent faire face à davantage de corrections dans les jours à venir, malgré les gains massifs qu’ils ont réalisés lors de la récente flambée haussière. Leurs importantes capitalisations boursières sont insoutenables, alors que de plus en plus de monnaies meme se présentent, cherchant à attirer l’attention. En raison de leurs importantes...

slothana memecoin
Crypto-monnaies

Les traders envoient 1,5 million de dollars de SOL sur Slothana, le nouveau memecoin de Solana

En seulement quelques jours, les traders ont investi plus de 1,5 million de dollars dans la prévente de Slothana (SLOTH), un nouveau memecoin de l’écosystème de Solana, dans le but de rééditer les exploits précédents des memecoins comme Slerf, DogWifHat et Bonk. Slothana met en avant le mème d’un paresseux qui semble peu motivé à...

Crypto-monnaies

SMOG listing sur CEX prévu avec un nouvel airdrop !

Crypto-monnaies, Finance d'entreprise, Humour et Finance, NFT

Les memecoins boostent l’adoption crypto selon Messari, ce memecoin Solana explose

memecoin Slothana
Crypto-monnaies

Les traders envoient 1,11 million de dollars de SOL vers la nouvelle crypto-monnaie Slothana

slothana page
Crypto-monnaies

La prévente de Slothana en tendance sur X – Le prochain $SLRF ?