Selon un baromètre Ifop, réalisé pour compte du Défenseur des droits et de l’Organisation internationale du travail, 30% des actifs affirment avoir été victimes de discrimination au travail. Ce chiffre n’évolue guère et reste à son niveau des années antérieures.
80% des personnes interrogées considèrent que la crise économique et de le chômage sont des facteurs de favorisant les discriminations. Les auteurs désignés sont le plus fréquemment le supérieur direct (48% des victimes) ou la direction (40%).
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